Thứ Ba, 21/07/2026 10:24 SA
Tạp chí Nhân lực khoa học xã hội đẩy mạnh số hóa quy trình xuất bản, góp phần thực hiện Kế hoạch hành động cao điểm 100 ngày tháo gỡ các điểm nghẽn về chuyển đổi số
Thực hiện Kế hoạch hành động cao điểm 100 ngày xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số trong các cơ quan đảng và các nhiệm vụ chuyển đổi số do Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam triển khai, ngày 20/7/2026, Tạp chí Nhân lực khoa học xã hội phối hợp với Trung tâm Thông tin - Tư liệu - Thư viện và Công ty TNHH Công nghệ Lê Huy (Đơn vị thiết kế website) tổ chức tập huấn về chuyển đổi số và số hóa quy trình xuất bản trên Website của Tạp chí. Đây là bước đi quan trọng nhằm hiện đại hóa hoạt động xuất bản khoa học, nâng cao chất lượng quản trị tạp chí và đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ chuyển đổi số.
Tập huấn
công tác chuyển đổi số cho cán bộ Tạp chí Nhân
lực khoa học xã hội
Tạp chí Nhân lực khoa học xã hội là cơ quan ngôn luận của
Học viện Khoa học xã hội, có chức năng công bố các kết quả nghiên cứu khoa học
trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn, đồng thời là diễn đàn trao đổi học
thuật, góp phần phục vụ công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và lan
tỏa các giá trị khoa học đến đông đảo bạn đọc. Nhằm cụ thể hóa Kế hoạch hành
động cao điểm 100 ngày tháo gỡ các điểm nghẽn về chuyển đổi số và triển khai
các nhiệm vụ chuyển đổi số theo chỉ đạo của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt
Nam, Hội nghị tập trung hướng dẫn việc số hóa toàn bộ quy trình xuất bản của
Tạp chí trên môi trường điện tử. Các nội dung tập huấn bao gồm quản lý bài viết
trực tuyến, quy trình tiếp nhận, phản biện, biên tập, quản trị dữ liệu và vận
hành hệ thống Cổng thông tin điện tử của Tạp chí theo hướng đồng bộ, hiện đại
và minh bạch.
Theo kế hoạch, trước
ngày 30/7/2026, Cổng thông tin điện tử của Tạp chí Nhân lực khoa học xã hội sẽ được đưa vào vận hành ổn định,
bảo đảm toàn bộ quy trình xuất bản được thực hiện trên môi trường số. Việc ứng
dụng công nghệ số vào hoạt động xuất bản không chỉ góp phần rút ngắn thời gian
xử lý bài viết, nâng cao hiệu quả quản lý, tăng tính minh bạch trong quy trình
phản biện, biên tập và xuất bản mà còn tạo thuận lợi cho các nhà khoa học trong
việc gửi bài, theo dõi tiến độ xử lý và tiếp cận các công trình nghiên cứu đã
được công bố.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được xác định tại Hội
nghị là hoàn thành việc số hóa và cập nhật toàn bộ dữ liệu các số Tạp chí từ
năm 2022 đến nay lên Cổng thông
tin điện tử. Đây là yêu cầu quan trọng nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu khoa học tập
trung, bảo đảm khả năng tra cứu, khai thác và chia sẻ thông tin khoa học thuận
tiện, đồng thời đáp ứng các yêu cầu về quản lý, lưu trữ và công bố kết quả
nghiên cứu theo quy định. Việc hoàn thiện cơ sở dữ liệu điện tử của Tạp chí còn
có ý nghĩa quan trọng trong việc đáp ứng các tiêu chí đánh giá, xếp loại tạp
chí khoa học trong nước theo quy định của Thông tư số 27 của Bộ Khoa học và Công nghệ, góp phần nâng cao
chất lượng, uy tín và vị thế của Tạp chí trong hệ thống các tạp chí khoa học
Việt Nam, hướng tới từng bước hội nhập với các chuẩn mực xuất bản khoa học hiện
đại.
Cán bộ Tạp chí trao đổi các nội dung về công tác chuyển đổi
số
Thông qua Hội nghị tập huấn, đội ngũ viên chức, biên tập
viên của Tạp chí đã được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng về chuyển đổi số và
vận hành hệ thống. Đây là tiền đề quan trọng để Tạp chí Nhân lực khoa học xã
hội tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, góp phần xây dựng hệ sinh
thái xuất bản khoa học số hiện đại, phục vụ hiệu quả công tác nghiên cứu khoa
học, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Học viện Khoa học
xã hội.
Nguồn bài viết: Mai Hoa