Đào tạo Tiến sĩ

Bảo vệ thành công luận án tiến sĩ Quản lý kinh tế “Phát triển nguồn nhân lực tại các trường Đại học Tư thục ở khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên”

Ngày đăng: 15/01/2026 | Lượt xem: 226

NCS. Nguyễn Thái Hoàng chụp ảnh lưu niệm

Mục đích nghiên cứu:

       Luận án nhằm phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực trong các cơ sở giáo dục đại học tư thục (ĐHTT), từ đó đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực tại các trường ĐHTT khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên, góp phần cải thiện chất lượng đào tạo và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.

Đóng góp mới của luận án

       Kết quả nghiên cứu của đề tài “ Phát triển nguồn nhân lực tại các trường Đại học Tư thục ở khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên"  là quá trình nghiên cứu các chính sách của các trường ĐHTT về phát triển nguồn nhân lực tại các nhà trường khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên. Ngoài ra, những đóng góp của luận án còn được đề cập với các nội dung:

       Thứ nhất, làm rõ nội dung về cơ sở lý luận liên quan phát triển nguồn nhân lực tại các trường đại học tư thục, trong đó làm rõ lý do cấp thiết của vấn đề tại khu vực  Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.

       Thứ hai, xác định rõ các bối cảnh phát triển giáo dục đại học kết hợp với kết quả nghiên cứu thực trạng, bài học kinh nghiệm được rút ra; xác định rõ các quan điểm định hướng, quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực trường đại học tư thục ở Việt Nam. Qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực trong các trường ĐHTT khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.      

Ý nghĩa của luận án

       Về lý luận: Đề tài sẽ hệ thống hóa và làm rõ làm rõ cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực ở trường đại học tư thục;

      Về thực tiễn: (i)  Đánh giá được thực trạng phát triển nguồn nhân lực của các trường ĐHTT khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên; (ii) Phân tích ảnh hưởng của các yếu tố đến phát triển nguồn nhân lực của các trường ĐHTT khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên; (iii)  Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực tại các trường đại học tư thục ở khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên trong thời gian tới đáp ứng yêu cầu đổi mới toàn diện, căn bản giáo dục đại học.

   Luận án được các thành viên Hội đồng nhất trí thông qua.

 

Tin: Minh Nguyệt

In bài viết