Bảo vệ thành công luận án tiến sĩ Chính trị học “Văn hóa chính trị và xây dựng văn hóa chính trị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh ở nước ta hiện nay”

NCS. Phạm Thị Thùy An chụp ảnh lưu niệm cùng Hội đồng.

Mục đích nghiên cứu:

       Thực hiện luận án này với mục đích là làm sâu sắc hơn lý luận về văn hóa chính trị (VHCT), làm rõ thực trạng VHCT của cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh ở nước ta hiện nay; xác định những vấn đề đặt ra từ thực tiễn và từ lý luận để từ đó đưa ra phương hướng và giải pháp xây dựng VHCT của đội ngũ cán bộ này trong thời gian tới.

Đóng góp mới về khoa học của luận án

        Một là, làm rõ năng lực, phẩm chất và bản lĩnh chính trị của cán bộ lãnh đạo quản lý ở cấp tỉnh thông qua nghiên cứu về VHCT của họ.

       Hai là, phân tích, đánh giá thực trạng VHCT của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh, mặc dù còn một số hạn chế nhưng vẫn là nhân tố đảm bảo vai trò ổn định chính trị và quyết định sự phát triển ở mỗi địa phương và của đất nước.

       Ba là, đề xuất một số phương hướng mang tính nguyên tắc và các giải pháp cơ bản nhằm xây dựng, phát triển VHCT của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh ở nước ta trong giai đoạn hiện nay.

Ý nghĩa lý luận và ý nghĩa thực tiễn của luận án

       Ý nghĩa lý luận: Luận án Luận án góp phần làm phong phú hơn, chi tiết hơn lý luận của chủ nghĩa Mác Lênin về vấn đề VHCT, về vai trò và tầm quan trọng của VHCT của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ta hiện nay.

       Ý nghĩa thực tiễn: Từ lý thuyết về VHCT của cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh , qua đó giúp cho việc nhận diện, đánh giá về các giá trị văn hóa gắn với thực tiễn cuộc sống. Đồng thời, có thể đặt ra các tiêu chí về năng lực, phẩm chất, bản lĩnh chính trị của cán bộ để tuyên truyền, giáo dục và đánh giá cán bộ. Đây cũng là một bước có tính chất hiện thực hóa, cụ thể hóa quan điểm của Đảng về văn hóa trong thực tiễn là “văn hóa Đảng”, “văn hóa công sở”…

   Luận án được các thành viên Hội đồng nhất trí thông qua.